QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ CỔ TỨC?

Trong bối cảnh pháp luật kinh doanh, việc trả cổ tức đóng vai trò quan trọng trong việc phân phối lợi nhuận và thể hiện sự công bằng đối với các cổ đông trong một doanh nghiệp. Luật Doanh nghiệp 2020 đã xác định rõ ràng các quy định liên quan đến cổ tức. Hãy cùng tìm hiểu những điểm quan về cổ tức theo quy định pháp luật. Quy định pháp luật về cổ tức?

 1. Khái niệm về cổ tức

Theo khoản 5 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định: “Cổ tức là khoản lợi nhuận ròng được trả cho mỗi cổ phần bằng tiền mặt hoặc bằng tài sản khác”

Đề cập đến phần lợi nhuận mà công ty trả cho mỗi cổ đông thông qua tiền mặt hoặc các tài sản khác. Đây là số tiền hoặc giá trị được chi từ lợi nhuận còn lại của công ty sau khi đã thực hiện các cam kết tài chính. Nó thường được xác định là một phần của lợi nhuận sau thuế được công ty dành để trả cho cổ đông. Cổ tức có thể được trả bằng tiền mặt hoặc bằng cổ phiếu của công ty.

Cổ tức bằng tiền là loại mà công ty trả trực tiếp vào tài khoản chứng khoán của các nhà đầu tư. Còn cổ tức bằng cổ phiếu là khi công ty phát hành thêm cổ phiếu cho cổ đông. Hành động này không ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu mà chỉ tương đương với việc tăng tỷ lệ sở hữu của cổ đông trong công ty.

2. Một số quy định về trả cổ tức

Căn cứ Điều 135 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về trả cổ tức như sau:

2.1. Điều kiện trả cổ tức

Theo quy định tại Điều 135 của Luật Doanh nghiệp 2020, việc trả cổ tức đối với cổ phần ưu đãi và cổ phần phổ thông được quy định một cách cụ thể và rõ ràng. Các điều kiện cần thiết cho việc trả cổ tức đối với cổ phần phổ thông gồm những tiêu chí nghiêm ngặt, nhằm đảm bảo tính minh bạch và ổn định trong quá trình hoạt động kinh doanh của công ty cổ phần. Điều kiện trả cổ tức như sau:

- Cổ tức trả cho cổ phần ưu đãi được thực hiện theo điều kiện áp dụng riêng cho mỗi loại cổ phần ưu đãi.
- Cổ tức trả cho cổ phần phổ thông được xác định căn cứ vào số lợi nhuận ròng đã thực hiện và khoản chi trả cổ tức được trích từ nguồn lợi nhuận giữ lại của công ty. Công ty cổ phần chỉ được trả cổ tức của cổ phần phổ thông khi có đủ các điều kiện sau đây:

 2.2. Hình thức trả cổ tức

Hình thức trả cổ tức được quy định tại khoản 3 Điều 135 Luật Doanh nghiệp 2020 cụ thể như sau:
Cổ tức có thể được chi trả bằng tiền mặt, bằng cổ phần của công ty hoặc bằng tài sản khác quy định tại Điều lệ công ty.

+ Nếu chi trả bằng tiền mặt thì phải được thực hiện bằng Đồng Việt Nam và theo các phương thức thanh toán theo quy định của pháp luật.
+ Trường hợp chi trả cổ tức bằng cổ phần, công ty không phải làm thủ tục chào bán cổ phần theo quy định tại các điều 123, 124 và 125 của Luật Doanh nghiệp 2020. Công ty phải đăng ký tăng vốn điều lệ tương ứng với tổng mệnh giá các cổ phần dùng để chi trả cổ tức trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thanh toán cổ tức.

 2.3. Thời hạn trả cổ tức

Cổ tức phải được thanh toán đầy đủ trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày kết thúc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên.

Hội đồng quản trị lập danh sách cổ đông được nhận cổ tức, xác định mức cổ tức được trả đối với từng cổ phần, thời hạn và hình thức trả chậm nhất là 30 ngày trước mỗi lần trả cổ tức.

Thông báo về trả cổ tức được gửi bằng phương thức để bảo đảm đến cổ đông theo địa chỉ đăng ký trong sổ đăng ký cổ đông chậm nhất là 15 ngày trước khi thực hiện trả cổ tức.

Các điều kiện và quy định đối với việc trả cổ tức, như được quy định tại Điều 135 Luật Doanh nghiệp 2020, đặt ra những tiêu chí nghiêm ngặt mà các công ty cổ phần cần tuân thủ. Việc hoàn thành nghĩa vụ thuế, tài chính, đồng thời việc tạo quỹ, bù đắp lỗ và đảm bảo thanh toán nợ, tài sản khác là những điều cần thiết để đảm bảo tính minh bạch, ổn định trong quá trình trả cổ tức. Hình thức, thời hạn và thông báo về trả cổ tức cũng được quy định cụ thể, đem lại sự rõ ràng và công bằng cho cổ đông trong quá trình nhận cổ tức từ các công ty cổ phần.

Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ:
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT PHÚ GIA
Số 72 Ngõ 53 Vũ Trọng Phụng,Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Hotline: 0342 700 999 – Email: phugialaw@gmail.com
Website: luatphugia.vn